Adapteo til topps i global bærekraftsrangering
- 1 min lesning
Adapteo topper global bærekraftsrangering
Adapteo Group har blitt tildelt 5 stjerner og 96 av 100 poeng i den årlige GRESB-Infrastructure Asset 2024-vurderingen. Dette sikret førsteplassen blant alle aktører i kategorien sosial infrastruktur i Europa.
GRESB är en globalt erkänd organisation som utvärderar fastighets- och infrastrukturföretags arbete inom hållbarhet. GRESB analyserar deltagarna utefter ett antal ESG-kriterier, bland annat verksamheternas miljöåverkan, sociala hållbarhet och styrning. GRESB er en globalt anerkjent organisasjon som evaluerer eiendoms- og infrastrukturselskapers arbeid innen bærekraft. GRESB analyserer deltakerne etter en rekke ESG-kriterier, inkludert aktivitetenes miljøpåvirkning, sosial bærekraft og styring.
Med 5 stjerner og 96 poeng plasserer Adapteo Group seg med god margin over GRESB-snittet på 86 poeng, og er dermed i toppsjiktet av de totalt 720 bedriftene, fondene og organisasjonene i 81 forskjellige land som er evaluert.
Adapteo-konsernet har det siste året hatt betydelig fremgang på klimaområdet. Etter å ha forpliktet seg til å sette vitenskapsbaserte mål (SBT), har selskapet intensivert innsatsen for å redusere utslipp, øke energieffektiviteten og bruke fornybare energikilder og materialer i sine prosjekter.
Vi er enormt stolte over at vår langsiktige satsing på bærekraft gir tydelige resultater. Vi opererer i en bransje hvor vi har mulighet til å skape reelle verdier for både samfunnet og selskapene vi samarbeider med. Denne utmerkelsen motiverer oss til å fortsette å jobbe mot en bærekraftig industri, sier Lina K. Wiles, bærekraftsdirektør i Adapteo Group.Kjernen i Adapteos virksomhet er å tilby fleksible lokaler som kan utvikle seg i takt med samfunnets behov. Ettersom flere lokalsamfunn etterspør allsidig og trygg infrastruktur for fremtiden, tilbyr Adapteos Space as a Service-modell mer enn bare bygninger, den skaper også forutsetninger for sosial, miljømessig og økonomisk utvikling.
To hovedgrunner til Adapteos økte poeng i rangeringen:
- Klimatiltak: Siden de nye vitenskapsbaserte målene (SBT) ble lansert i desember i fjor, har selskapet doblet sin innsats for å spore utslipp, energieffektivitet og utvikle overgangsplaner, for eksempel innen fornybar energi og materialer.
- Mennesker og kultur: Med den nye People Promise-policyen for mangfold, likhet og inkludering (DEI) og et overordnet fokus på ansattes trivsel, har Adapteo utviklet arbeidsplass-kulturen innenfor inkludering og psykososialt arbeidsmiljø.
For mer informasjon kontakt:
Adapteo Group
Zoey Tsopela
Head of External Relations
zoey.tsopela@adapteo.com
www.adapteo.com